业务主管（BDM）
岗位要求：
1、有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力；
2、具有框架性概念逻辑思维和综合分析能力，熟悉外卖业务流程管理的思路、方法以及相关工具运用；
3、具有正向积极的价值观、强烈的进取心、自我驱动能力强，较强抗压力、责任心；
4、大专以上学历，2年以上互联网行业经验，1年以上的团队管理经验。
5、优秀人才可视情况破格录用；
岗位职责：
1、团队的组建及培养：M0及BD长期选育用励汰，不断梳理业务岗位的能力模型、打造标准化人才培养机制、持续储备管理人才池，带领出具有自我迭代且组织能力优秀的业务团队；（建团队）
2、考核策略制定：协助城市制定业务考核策略及下达考核目标，持续研究总结销售策略和竞对策略，并带业务部执行公司的市场策略及政策，达成团队业绩考核；（定策略）
3、降本增效履约：长期保持相对低成本高效率高产出的经营城市业务端；（拿结果）
4、沟通管理动作：协助城市制定体系化的管理制度及流程化的日常管理动作，上传下达沟通管理能力优秀，指导或帮助下属进行商务谈判。并能够较好的串联各部门工作协同；（日常过程管理）