1、岗位职责：
1）承接城市业务目标制定清晰的团队目标，完成目标的解读和拆解，将整体目标拆分至个人；依据目标达成情况，实时制定、调整并落地策略（将策略以周、日的维度量化到BD层）；
2）及时诊断所辖范围内市场现状，发现业务、团队问题，及时解决；
3）搭建业务团队、营造良好团队氛围、提升团队成员凝聚力；辅导帮助BD成长（技能、心态、业绩、收入）；做好团队成员工作过程检核，确保团队目标达成；能够高质量开展早启动、晚分享、陪访相关工作；
4）协助CM完成日常管理工作。
2、任职要求：
1）大专以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限（市场营销优先），年龄22-35岁，男女不限；
2）2年以上业务拓展经验、有直销经验或类似BD的岗位经验及互联网行业经验，1年以上的团队管理经验；
3）会基本的办公应用软件；熟悉外卖业务流程管理的思路、方法以及相关工具运用；
4）有上进心、自驱力、高洞察力，有责任感，抗压性强，情商高，吃苦耐劳，有较强执行力，较高的管理意识与团队合作意识。
年龄：22-35岁
学历：大专以上（学历代表潜力-发展的上线、学历越高代表有自律自驱的学习能力）
性格：外向开朗、沉稳（情商高、能抗压）
家庭情况：有一定的经济压力（有外部压力产生动力）
履历：有2年以上的团队管理经验、有直销经验或类似BD的岗位经验、互联网运营经验
意愿：有持续成长的动力、有长远的职业发展规划（内部自驱向上）；时刻践行公司价值观；
1、协助城市将经理进行业务发展战略制定。
2、执行CM安排的目标任务。
3、完成公司的各项业绩指标。
4、辅导帮助BD成长。
5、负责团队的日常管理，做好上传下达。
6、负责商圈经营数据提升、用户体验优化
7、向城市经理汇报日常工作