岗位职责：
一、行政类工作

1、现场管理：对接小物业同学，确保职场环境卫生整洁及公共区域及设施完好。每日进行现场巡查，异常情况做好记录和反馈；

2、日常站点运营

2.1、基本供给保障：保障职场水、电、网的正常供给，有异常及时发现、通报并处理；

2.2、日常物资保障：满足日常站点运营需求/临时性 采购 需求，包含各类物资的采买、保管及发放等；

2.3、固定资产：固定资产的保管、维护和保修等工作；

2.4、大小物业：日常关系维护， 合同 签署及续签跟进及时、顺畅；

2.5、费用申请、结算及数据信息回传和流程提交；

2.6、政府接待：安排政府接待/会务顺畅；

2.7、安全及应急管理：人员安全及风险管理。

二、组织文化类工作

1、文化活动：每月文化活动的策划及内容输出（解压活动、传统节日活动）；配合大区实施组织温度调研并做温度改善计划的监控。

2、文化传播：站点文化月刊及站点优秀案例的宣传。

任职要求：

1、20-35周岁，大专及以上学历；

2、有1-2年行政管理工作经验，熟悉行政工作基本流程，熟练使用办公软件；

3、思维清晰，积极主动，有创新能力，亲和力强；

4、可运用专业知识或技能完成本岗位 任务 ，独立完成复杂任务，具备对本岗位工作优化及快速迭代的能力；

5、具备需求分析及预判能力，可协调内外部资源最大程度保障业务运营

工作时间：做六休一，朝九晚六

福利：缴纳五险一金。享受法定节假日，带薪年假，生日福利，节日福利。