为切实加强遂川县消防救援队伍建设，提高防灾减灾救灾能力，有效提升社会灾害防控能力,保障人民群众生命财产安全，遂川县消防救援大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事宜公告如下:　　一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。　　二、招聘岗位　　本次招聘政府专职消防队队员10名（其中灭火战斗员岗位男性6名，接警调度员岗位女性4名）。　　三、招聘条件　　1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；　　2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；　　3、灭火救援岗位：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历；有B2机动车驾驶证、长跑、短跑、篮球、游泳等特长人员优先招录。　　4、接警调度员岗位：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。具有较好的文字处理、语言表达和沟通能力，能够熟练操作计算机和office办公软件，打字速度不低于每分钟50字。　　5、男性年龄在18—30周岁之间（1992年6月13日—2004年6月13日之间出生）（具有B2机动车驾驶证可放宽至32岁）。身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7。　　接警调度员岗位年龄在18-32周岁之间（1990年6月13日-2004年6月13日之间出生）身体健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身；　　5、具有下列情形之一的，不属于招聘范围：　　（1）受过党纪、政纪处分的人员。　　（2）正在接受纪律审查的人员。　　（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。　　（4）受过刑事处罚或治安处罚的人员。　　（5）曾被开除公职的人员。　　（6）有不良征信的人员。　　（7）近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员。　　（8）身体有明显纹身的。　　（9）其他不宜进入消防救援工作队伍的。　　四、工作要求及待遇保障　　招录人员男性灭火救援岗位实行准军事化管理，承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月休息8天，实行轮休制度，并享受年休假。女性接警调度员岗位实行3班倒工作制。　　1、工资待遇　　灭火救援岗位：入职不低于4450元/月，试用期3000/月。　　接警调度员岗位：入职不低于2500元/月，试用期1800/月。　　2、福利待遇　　（1）按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险并统一办理人身意外伤害保险、缴纳住房公积金。年底享受年度绩效考核奖励，表现突出的给与推荐上级立功受奖，晋升职务。　　（2）食宿标准：按照消防救援队伍日常伙食开支标准进行生活保障，并统一购买配发被装，食宿免费。与国家综合性消防救援人员同吃、同住、同生活、同娱乐、同操课、同战斗。　　五、招聘程序　　本次招聘采取现场报名。考核内容：资格审查、体能测试和面试。考核时间：暂定6月27日开展，具体时间、地点、形式及有关要求以通知为准。　　（一）报名　　1、报名时间：2022年6月14日16时至6月24日16时。　　2、报名地点：遂川县消防救援大队（新人民医院对面）。　　3、报名需携带的材料：本人身份证(原件+复印件)、户口本(原件+复印件)、毕业证(原件+复印件)、招聘职位所需要的其他资格条件（驾照、退伍证等）相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底2寸免冠彩色照片3张，《遂川县公开招聘政府专职消防队员报名表》（附件1）（一式两份）等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。　　（二）资格审查　　对报考人员进行资格审查。报名者需对照本《招聘公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。经资格审查合格者，将由遂川县消防救援大队通过电话通知；未通过资格审查者，不再另行通知。　　（三）考试　　体能测试和岗位适应测试标准执行国家综合性消防救援队伍消防员招聘标准（详见附件2）。　　1、体能测试　　资格审查通过的人员，按通知确定的时间和地点参加体能测试。参加测试时，须携带二代居民身份证。　　（1）时间：2022年6月27日上午9时。　　（2）地点：县消防救援大队。　　（3）灭火救援岗位测试项目：1个必考项目（1000米跑），3个选考项目，单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项，10米×4往返跑和100米跑两项任选1项，原地跳高和立定跳远两项任选1项。岗位适应性测试项目2个，为负重登六楼和拖拽。满分为100分。　　接警调度员岗位测试项目：打字测试、office办公软件操作测试。　　2、面试　　（1）时间：另行通知。　　（2）地点：县消防救援大队。　　（3）内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者政治思想素质、求职动机、语言表达能力、精神面貌、心理素质、应变能力等，总分100分。　　3、心理测试　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。　　4、综合总成绩计算方法：体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准或心理测试不合格的予以淘汰。体能测试×40%+面试×60%之和。按照聘用名额从高分到低分排序，择优甄选。应聘考核结束后，考核合格人员按照通知要求参加政审和体检。　　（四）体检和政审　　1、体检：体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准（附件3）执行体检，体检不合格的不予招录。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。体检费用自理。　　2、政审：由遂川县消防救援大队组织主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。　　3、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。　　4、体检时间、地点：另行通知。　　（五）公示　　按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单（如遇考生总成绩并列时，则优先录用体能测试成绩高的考生），在遂川县人民政府网公示7天。　　（六）聘用　　拟聘用人员自正式报到之日起，试用期为3个月，试用期签订试用期合同，试用期县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格的不予录用。培训考核合格者，由县消防救援大队与聘用人员签订劳动合同，续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。　　六、咨询电话　　遂川县消防救援大队（咨询电话）：　　18279791778（罗）0796-8938119（值班电话）遂川县消防救援大队　　2022年6月14日

?根据工作需要，经县委研究，决定在县内开展县直事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、选调范围、岗位及资格条件等1.报考范围：遂川县事业单位在编在岗的正式工作人员（不含县教育和卫健系统工作人员）。2.选调单位、岗位、资格条件等详见《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》（见附件1）。3.岗位条件说明（1）《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。（2）年龄计算：如35周岁以下即1985年10月31日以后出生人员，以此类推。（3）工作年限、工作经历采取周年计算法，工作年限、工作经历和学历等计算截止时间为2021年10月31日。（4）选调岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》执行（见附件4）。　　二、选调条件1.遵纪守法，品行端正；2.政治立场坚定，适应岗位要求的身体条件和心理素质，身体健康；3.近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期满考核合格的视为合格等次；4.符合选调岗位所需的资格条件;5.2006年1月1日以后进入事业单位的必须是通过了组织人事部门统一组织的公开招聘考试聘用或政策性安置人员；6.县直事业单位工作人员工作年限满3年（即2018年10月31日前在机关事业单位参加工作）；乡镇事业单位工作人员工作年限满5年（即2016年10月31日前在机关事业单位参加工作）。工作年限含三支一扶、大学生村官的服务年限。有以下情形之一者不具备报考资格：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；5.有信访反映尚未作出结论的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.新聘用工作人员尚在试用期的；8.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的；9.法律、法规及相关政策规定的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。三、选调程序整个选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动等步骤和程序进行。（一）发布公告通过遂川县人民政府网发布公开选调公告。（二）报名1.报名时间：2021年11月10日至2021年11月12日17时止（上午8:30－12:00，下午14：30－17:00）。2.报名地点：县人力资源市场一楼大厅。3.报名所需材料：①《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件2）；②学历（学位）证书、身份证、报考岗位所需的其它证件原件及复印件各1份；③单位及其主管部门出具的岗位条件要求的相关工作经历证明；④近期1寸同底免冠彩色照片3张。4.采取现场报名的方式进行，报考人员可登录遂川县人民政府网下载《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名表》，并如实填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门盖章同意。每人限报一个岗位，不需缴纳报名费。（三）资格审查县公开选调工作领导小组办公室组织对报名人员的资格进行审查，合格的发放笔试准考证。资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现不符合资格条件的，取消报考、调动资格，故意隐瞒造成的一切后果由本人承担，违反组织人事工作纪律的，追究相关人员的责任。经资格审查合格的报名人数与选调岗位人数之比原则上应达到3：1方可开考。对未达到开考比例的岗位，相应调减岗位选调人数或取消该岗位。报考了达不到开考比例被取消岗位的考生，可在规定时间内改报一个符合条件的其他开考岗位，逾期未改报的视为自动放弃。取消或调减的岗位将随同改报公告在遂川县人民政府网发布。（四）考试由县公开选调工作领导小组统一组织。具体笔试内容和加试形式见附件1。1.笔试笔试采取统一命题、闭卷方式进行。公共基础知识和专业知识总分各为100分，公共基础知识的命题要素包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理和写作能力等；专业知识的命题要素包括选调岗位所需的业务知识、相关政策法规等。都不指定教材。笔试准考证领取时间：2021年11月19日县人力资源市场一楼大厅，具体笔试时间、地点及有关事项见笔试准考证。2．加试加试总分为100分。（1）加试写作和新闻写作的岗位，报考人员全部参加加试，加试时间、地点及有关事项见笔试准考证。（2）加试面试的岗位，根据笔试总成绩按岗位从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱面试）。面试形式、时间、地点及有关事项另行通知，在领取面试准考证规定时间前一天内因考生自愿放弃等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补（末位同分者一并入闱面试）。3.考试总成绩计算（1）仅有公共基础知识考试内容的岗位：公共基础知识成绩即为总成绩。（2）有公共基础知识和专业知识考试内容的岗位：考试总成绩＝公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%。（3）有公共基础知识和加试的岗位：考试总成绩＝公共基础知识成绩×50%+加试成绩×50%。4.需加试面试的岗位，当出现无人递补或面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察人选时应符合以下条件：（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序；（2）当岗位实际面试人数等于选调计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。（五）考察根据考生的总成绩按选调岗位从高分到低分等额确定入闱考察对象（总成绩相同的，按加试成绩或专业知识成绩从高分到低分确定；成绩又相同的，加试面试确定。仅有公共基础知识考试内容的岗位直接加试面试确定），并在遂川县人民政府网公布，考察工作由县公开选调工作领导小组办公室牵头，具体由选调单位及其主管部门负责。考察程序：选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉及与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直单位，并对其报名资格再次审查。同时，由县公开选调工作领导小组办公室组织相关人员对考察对象的人事档案进行审查认定，并统一征求执法执纪相关部门的意见。考察不合格的不予调动。（六）公示根据考试与考察结果，经县公开选调工作领导小组研究后，将拟选调人选在遂川县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示前因考生自愿放弃或考察不合格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，按加试成绩或专业知识成绩从高分到低分确定；成绩又相同的，不再递补。仅有公共基础知识考试内容的岗位，出现总成绩相同的不予递补）。公示后出现岗位空缺不进行递补。（七）办理调动公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员，经县公开选调工作领导小组同意后，由县委组织部、县人社局报县委编委会审批后，按有关规定办理调动手续。被确定的选调人员为事业单位工作人员，其拨款性质与选调单位的拨款性质相一致，原个人身份不变。四、其它事项1.本次公开选调工作由县纪委监委部门全程监督。2.本公告由遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由县公开选调工作领导小组研究决定。咨询电话：县人社局0796-6321758监督电话：县纪委监委0796-6327003附件：

关于我们遂川县城市建设投资开发有限公司（以下简称公司）是遂川县人民政府批准成立的国有独资公司。公司为加快推进人才队伍建设，加快引进急需的业务骨干，优化公司人员力量配置，拟面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下：01招聘人数、岗位及条件（一）基本条件1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身体健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。（二）招聘岗位及任职要求本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年11月01日（含）以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2021年11月01日（含）。02招聘程序此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。（一）报名公告信息在遂川县人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信公众服务号ID：jarsrc，微信公众订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网微信公众订阅号（ID:jarencai）发布后续招聘公告信息。1.报名时间及报名方式（1）报名时间：从公告发布之日起至2021年11月16日15：00止。（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网（www.jarencai.com）在线报名，每人限报一个岗位。邮箱报考人员需下载并认真填写《遂川县城市建设投资开发有限公司面向社会公开招聘报名表》（附件1中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jarsrcw@qq.com，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+联系电话”。网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名：链接报名入口2.报名所需材料（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；（3）工作经历证明资料或相关项目资料；（4）《遂川县城市建设投资开发有限公司公开招聘报名表》word电子版及签名扫描件。3.注意事项每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，笔试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。(二)资格审查资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由遂川县城市建设投资开发有限公司组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格及录用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。(三)考试考试分笔试和面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。1.笔试笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识或岗位专业技能知识，具体时间以准考证时间为准。2.面试根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。(四)体检根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历及工作经历者优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。(五)考察考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。(六)公示根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜，不再另行公示。03用工方式及工资待遇此次聘用人员为企业制合同工，其中文秘岗、工程施工岗、会计岗及审计岗综合年薪不低于6万元，工程预算岗年薪不低于7万元，工程管理岗及财务主管岗年薪不低于8万元（注：含五险一金个人部分、基本工资、月度绩效奖金、年度绩效奖金及各类补贴等）。具体薪资待遇及绩效考核参照《遂川县城市建设投资开发有限公司薪酬绩效管理制度》执行。04其他事项本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话：（一）报名咨询：0796-2187363、13117862370（曹经理）（二）本公告解释权归遂川县城市建设投资开发有限公司公开招聘领导小组所有。附件1：《遂川县城市建设投资开发有限公司公开招聘报名表》扫码下载报名表遂川县城市建设投资开发有限公司2021年10月28日

戳蓝字“遂兴人才网”找工作、招人才so easy！想了解更多企业招聘信息加入求职群与其他求职者一起组团找工作请添加：#公众号：遂兴人才网 -兮兮本周人才推荐【其他职位】郭小辉性别：男年龄：31学历：大专工作经验：5-10年工作经验期望薪资：8000-12000元自我介绍：2017年11月至今 南昌日常专项：主要负责诺基亚高干扰指标提升，处理诺基亚高干扰TOP小区；制作诺基亚修改工单脚本；2017年3月至2017年11月厦门移动XH专项：主要负责1、LTE MR深度覆盖专项提升，2、金砖会议保障工作，3、结合投诉提升城中村巷道深度覆盖2015年03月―至2017年1月：广东华讯工程有限公司，负责诺基亚LTE后台新站KPI指标优化，并达到移动考核要求； LTE TOP性能小区优化，保障时监控指标并处理TOP小区；新站参数核查，TAC/LAC核查；负责过单站验证各项事宜。2014年10月-2015年2月：浙江宇脉科技 有限公司，GU900项目，前台测试安排及进展通报及客户对接文档：拉网测试数据分析RF优化调整簇报告及总结报告的输出。2013年7月 - 2014年10月：南京贝龙通信科技有限公司，主要负责宏站单站验证、室分测试优化、簇拉网测试、RF优化、簇优化报告输出。2012年11月-2013年6月，广州翰信科技有限公司，在深圳移动项目做爱立信设备LTE测试，能独立单验，会使用CDS测试软件和鼎力测试软件。【财务】郭梅英性别：女年龄：22学历：大专工作经验：1年以下工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：2019.04～2020.09 沃尔玛百货有限公司 兼职实习生 在该公司期间主要负责产品的销售，及时填补缺货商品，完成上级领导安排的任务，学习更多技能，提高自己的综合能力。 2018.06～2018.08 卡尔蔡司光学（中国）有限公司 质检员 在该公司期间主要负责产品质量的检测，配合上级领导的工作和完成上级领导交予的工作任务，及时学习新的技能，做到自我全面发展，提高自我学习和工作的能力。【财务】郭梦琼性别：女年龄：26学历：大专工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：上海瑞洋生物科技有限公司 总账财务 1、主要负责公司的账务处理 2、原始报销票据的审核及整理、制作记帐凭证 3、 现金及银行收付处理，网银付款，银行对账、付外汇 4、 购买发票、开具发票及保管、进项发票认证 5、 凭证的审核，编制会计报表，缴纳税金 6、 分析报表及税务政策 7、 应收应付对账、催款 8、 工商信息公示、税务汇算清缴【技工工人】刘炬明性别：男年龄：40学历：中专/技校工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：2014/2019就职于深圳坪山比亚迪汽车有限公司，从事仓库管理工作（仓库组长），对数字敏感，账卡物精准清晰，较熟悉Windows及ERP系统作业；2003/2012，就职于广东惠州陈江源高电器有限公司。从事品质工作九年，熟悉品质七大手法，出货质量管控，2004年至2012年任职品质主管【其他职位】沈流洋性别：男年龄：30学历：中专/技校工作经验：1年以下工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作用心主动、认真踏实，有强烈的职责心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的潜力，求知欲望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系【淘宝职位】李海丽性别：女年龄：21学历：高中以下工作经验：1年以下工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：有做过电商的经验【平面设计】王先生性别：男年龄：32学历：大专工作经验：5-10年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：大学毕业后就从事平面设计，开过广告公司，做过公众号运运营维护，懂得简单视频剪辑，有一定的营销和销售经验，学习能力和动手能力较强。【客服】彭澎性别：男年龄：26学历：大专工作经验：1年以下工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：毕业在厦门欣建雅工贸有限公司工作4年，想换份工作【销售】傅建云性别：男年龄：37学历：中专/技校工作经验：10年以上工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：2016.8-2018.11 深圳市华维诺电子有限公司 采购和跟单。 2014.2-2016.7 广州市金源米业商贸有限公司 业务主管【技工工人】谢燕华性别：男年龄：30学历：高中工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：①负责日常维修，计划检修，保养； ②负责配电线路安装等工作； ③及时巡查，发现问题及时处理； ④负责内部所有电气设备维护检修工作。【行政后勤】杨雪红性别：女年龄：32学历：高中工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：工资3000左右，不上夜班，最好每周一休【技工工人】曾妙森性别：男年龄：36学历：高中以下工作经验：10年以上工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：电子厂工作多年【其他职位】王栋性别：男年龄：23学历：中专/技校工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：在遂川做了4年的装修，现在想换个岗位【技工工人】曾建平性别：男年龄：30学历：高中工作经验：10年以上工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：做过十年装潢，中国交建集团央企干过电工【操作工】刘某性别：男年龄：34学历：高中工作经验：5-10年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：学校出门后，电子厂工作时间比较长，晚班白班都能适应【人事专员】刘青性别：女年龄：25学历：高中以下工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：之前从事过招聘，保险出单【司机】叶神宝性别：男年龄：33学历：高中工作经验：10年以上工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：能吃苦耐劳，对工作认真负责。【普工】刘兰香性别：女年龄：32学历：中专/技校工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：在富士康品管部就职过【其他职位】李娟性别：女年龄：24学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：2018.12―2021.2，于高安金薄金科技有限公司做微生物检验员【销售】王后兰性别：女年龄：33学历：高中工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：2017年―2020年 广州长生康生物科技有限公司 区域销售经理 负责区域运作，协助代理商产品的开发，新老产品的推广，完成公司下达的任务，在这期间协助部门小组完成年终5千万的销售任务！【淘宝职位】卢龙飞性别：女年龄：33学历：高中以下工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：淘宝天猫售前售后四年【技工工人】肖红英性别：女年龄：39学历：高中工作经验：1年以下工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：三笑集团5年【普工】刘燕明性别：男年龄：43学历：高中以下工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：在玩具厂做过，皮革厂，电子厂【司机】黄水清性别：男年龄：34学历：高中以下工作经验：1-3年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：本人从事货运工作多年【技工工人】古宜璧性别：男年龄：33学历：中专/技校工作经验：5-10年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：2013――2018深圳海明润超硬材料股份有限公司【其他职位】王敏性别：女年龄：23学历：中专/技校工作经验：1-3年工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：2018年在景辉酒店做前台【技工工人】林性别：男年龄：23学历：高中工作经验：1-3年工作经验期望薪资：面议自我介绍：有多方面电子工资经验。适应能力强，积极上进【技工工人】曾志强性别：男年龄：30学历：高中以下工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：服从领导安排能吃苦【其他职位】周小珍性别：女年龄：22学历：高中以下工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：做过一年的淘宝客服【其他职位】小康性别：男年龄：28学历：大专工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：3年户外拓展培训师 2年职业学校行政管理 现想在家找一份工作，最好包吃住，司机或者其管培生岗位！【司机】小康性别：男年龄：28学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：2年军旅生涯，2年户外拓展培训教练！【其他职位】李海燕性别：女年龄：29学历：中专/技校工作经验：1-3年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：做过销售卖服装，手机，做过餐饮领班，做过工厂管理拉长【人力资源】王群华性别：女年龄：29学历：大专工作经验：5-10年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：2014年7月至2017年6月在深圳从事销售 2017年7月至2019年8月在遂川房地产开发公司从事行政文员一职，负责公司的人事招聘，人员入职离职手续，员工考勤，员工工资核算，老板的日常事务管理，公司外来人员的接待等工作。【会计】康莲华性别：女年龄：32学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：面议自我介绍：2019.12-2021.1深圳普拉达网络有限公司 1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证 2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证 3.报销的审核及生成相应凭证 4.与相关部门进行应收应付款项的对账，每月制作往来账龄明细表 5.妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据 6.认真完成领导交办其他事物【销售】林先生性别：男年龄：43学历：高中工作经验：10年以上工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：本人读书毕业后先在台资企业做流水线员工4年，车间管理8年多，后来代理电子产品（自己跑业务）九年。【助理秘书】曾珍萍性别：女年龄：22学历：大专工作经验：1年以下工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：幼儿园 前台 总台 收银 服务员 机场【技工工人】罗利华性别：男年龄：35学历：大专工作经验：10年以上工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：浙江金瑞弘科技股份有限公司工作职责 1.负责车间的安全检查 2.协调好员工各个岗位的职责及任务 3.检查车间的5S 4.安排员工完成计划部下达的生产任务 5.汇报每天的生产产品统计及报表 6.处理异常情况及通知领导 欧菲光科技股份有限公司工作职责 1.机台定期维护保养。 2.机台报警日常处理。 3.机台生产不同规格产品时，设备机台调试确认。 4.频繁出现的设备报警分析解决，以及日常工作中机台报警隐患的发现及解决。 5.对待工作认真负责，爱学习。 江西志博信科技股份有限公司 1.机台定时保养 2.机台日常报警维修 3.机台合理化建议及改进【行政后勤】肖瑞丽性别：女年龄：25学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：2018年毕业，在前五百强公司做过统计员 ，在监理公司做过人事，出纳，在酒店做过出纳，【普工】钟新生性别：男年龄：32学历：高中以下工作经验：10年以上工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：只做过针车行业，【教师】黎凯其性别：女年龄：24学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：一到两年的工作经验【其他职位】张娟性别：女年龄：28学历：高中工作经验：1-3年工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：销售 客服【财务】谭平香性别：女年龄：24学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：2000-3000元自我介绍：2017,12--2018.6 江西鑫辉混凝土有限公司 会计文员 2017.6~…2017.12 深圳瑞佳快递有限公司 会计【行政专员】cao hua性别：男年龄：26学历：大专工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：负责校区的运营管理【电话销售】郭艳性别：女年龄：23学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：之前做过客服，售后客服以及淘宝客服，还做过房地产销售【普工】康小意性别：女年龄：32学历：高中以下工作经验：10年以上工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：鞋厂工作十二年，2020年电子厂工作半年【其他职位】彭帆性别：男年龄：32学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：2014年-2015年 深圳易思博有限公司任职技术员 2017年-2018年 江西国光有限公司任职企划部美工【司机】邬明桥性别：男年龄：29学历：大专工作经验：1-3年工作经验期望薪资：4000-5000元【跟单员】柠檬性别：女年龄：30学历：高中工作经验：5-10年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：之前一直在深圳上班，有做过生产文员，跟单文员，售后客服，在遂川也在过房地产销售，工作经验丰富。【普工】廖华茂性别：男年龄：36学历：高中以下工作经验：1-3年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：南康家具厂打磨，南康家具厂做生产主管！【其他职位】王丽珍性别：女年龄：30学历：大专工作经验：5-10年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：1、负责协调解决重要客户服务流程中出现的问题，完善服务流程和规范，处理客户投诉与建议，深度开发老客户; 2、参与物流作业的各项工作，做好各项运营工作。 3、协调其他部门不断优化服务流程，为其他部门提供支持，达成公司目标; 4、完成领导交办的其他工作任务。【其他职位】罗生性别：男年龄：31学历：本科工作经验：5-10年工作经验期望薪资：面议自我介绍：2012年至2014年，于广州361度门店做销售，连续17个月区域销售冠军。 2014年至2016年，于广州咨博有限公司做总经理助理，协助总经理做好公司人员管理及培训等工作。 2016年至2018年，于深圳泰康人寿电销中心做招聘主管，主要负责招聘团队的管理及新人入职培训等工作。 2018年至2020年，于雩田派出所工作，协助民警处理民事纠纷，做好本辖区社区等工作。【技工工人】陈海花性别：女年龄：33学历：高中工作经验：5-10年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：万安中信华园区，QC一年，FQC二年，化验员三年的工作经验【其他职位】刘桂兰性别：女年龄：31学历：中专/技校工作经验：5-10年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：联创电子有限公司做过两年OQC【司机】冯味华性别：男年龄：32学历：中专/技校工作经验：5-10年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：十年驾龄. b照，在外面厂里开过几年，现在回来发展【操作工】刘目生性别：男年龄：44学历：高中以下工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：曾经广东，江苏打工，自来水安装PE，PA热熔管【操作工】刘目生性别：男年龄：44学历：高中以下工作经验：10年以上工作经验期望薪资：4000-5000元【技工工人】李洪师性别：男年龄：24学历：中专/技校工作经验：3-5年工作经验期望薪资：5000-8000元自我介绍：以前在电子厂做设备维修保养，后面再快递公司，从事过招聘专员，保险出单员岗位，简单电脑操作都会。【行政专员】谢维炜性别：女年龄：28学历：大专工作经验：3-5年工作经验期望薪资：4000-5000元自我介绍：有着大型工厂工作的人事行政经验【技工工人】冯贤华性别：男年龄：32学历：大专工作经验：10年以上工作经验期望薪资：8000-12000元自我介绍：学校专业出道，从事机械自动化设备10年工作经验，有丰富的安装，维修，调试机器的经验【营业员】肖卫群性别：女年龄：27学历：中专/技校工作经验：3-5年工作经验期望薪资：3000-4000元自我介绍：做过全屋家具定制，做过移动销售，饰品公司店长。点击查看更多人才详情温馨提示：请求职者填写真实、有效、完善的信息，本平台仅供信息发布，任何劳务纠纷与平台无关，任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗，请大家务必谨慎！请告知用人单位，该招聘信息是在遂兴人才网上看到的！遂兴人才网遂兴人才网成立于2016年，是在遂川县人力资源和社会保障局指导下面向遂川本土企业专业从事人力资源服务的综合性平台。遂兴人才网主要从事招聘服务、人才寻访等业务，专注于求职招聘服务，坚持以客户需求为导向，以专业、严谨、高效工作水平为人才和企业提供优质服务★官网：www.zp0796.com#公众号：遂兴人才网#小程序：遂兴人才网★赣ICP备20003431号-5★赣公网安备 36082702000158号★人力资源服务许可证202001号（温馨提示：请朋友们通过有“人力资源服务许可证”正规网站或平台招人才/找工作，以免上当受骗。）扫码查看更多招聘信息企业招聘服务顾问热线兮兮18179662215 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